Содействие временной занятости молодёжи.
Временная трудовая занятость организуется для учащейся молодёжи в свободное от учёбы время, включая период летних каникул.
Цель – приобщение молодёжи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.
Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимы следующие документы:
направление на работу отдела трудоустройства управления занятости населения комитета;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-1-);
письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для
лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
трудовая книжка при её наличии;
заявление о приёме на работу.
Продолжительность рабочего времени молодёжи при пятидневной рабочей неделе не превышает:
В учебное время:
2 часа 18 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
3 часа 30 минут – в возрасте от 16 до18 лет.
В период летних каникул:
4 часа 36 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
7 часов в день – в возрасте от 16 до18 лет.
Запрещается привлечение лиц моложе 18 лет:
К труду на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных горных работах;
К ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.
Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?
Лёгкие виды работ, перечень которых определяется законодательством, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
ОПЛАТА ТРУДА
Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного законодательством, при условии отработки определённой им нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда.
ЗАКОННОСТЬ
Временная занятость молодёжи осуществляется в соответствии с Положением о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время, утверждённым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.06.2010 №958
Летом в ГУО «Вороничская ДССШ Полоцкого района» работает лагерь труда и отдыха(ЛТО) для детей 14-17 лет. ЛТО работает по программе вторичной занятости молодёжи.Социально-демографический паспорт
ЛТО «Радуга» ГУО «Вороничская ДССШ»
(лето 2019/2020уч.г.)
|
Учреждение образования |
Название лагеря |
Всего учащихся |
Социально-демократическая характеристика |
Характеристика семей |
Подростки, требующие особого педагогического внимания |
|||||||||||
|
1-4 кл (в школе/в лагере) |
5-9 кл (в школе/в лагере) |
10 – 11 кл (в школе/в лагере) |
мальчики (в школе/в лагере) |
девочки (в школе/в лагере) |
Обучающиеся инвалиды (в школе/в лагере) |
полные |
неполные |
с приемными, опекунскими детьми (в школе/в лагере) |
многодетные (в школе/в лагере) |
малообеспеченные (в школе/в лагере) |
Находящиеся в СОП(в школе/в лагере) |
Подростки, с которыми проводится ИПР (в школе/в лагере) |
Подростки, состоящие на контроле (в школе/в лагере) |
|||
|
Вороничская детский сад – средняя школа Полоцкого района |
«Радуга» |
115 |
30/0 |
70/7 |
15/3 |
57/7 |
58/3 |
1/0 |
60/1 |
36/2 |
9/4 |
50/1 |
9/0 |
2/0 |
1/1 |
3/0 |
Начальник лагеря:__________Н.П.Мацкевич
Виды работ для обеспечения временной трудовой занятости молодежи, работающей в свободное от учебы время в государственном учреждении образования «Вороничская детский сад – средняя школа Полоцкого района»:
озеленение территории: посадка и подсадка рассады;
работы по ремонту школьной мебели (столов, стульев).
